Thematische Ausrichtung:
Klimagerechtigkeit
Aktionsformen:
ziviler Ungehorsam & weitere
Einsteiger*infreundlichkeit:
keine Antwort, da derzeit geschlossene Gruppe
Gruppenform:
basisdemokratische Ortsgruppe des Ende-Gelände-Bündnisses
Offen für:
derzeit geschlossene Gruppe (Hintergrund: https://www.ende-gelaende.org/news/solidaritaetserklaerung-mit-ende-gelaende-%e2%86%92-jetzt-unterschreiben/)
Kontaktmöglichkeit:
hannover@ende-gelaende.org
oder Nachricht auf Instagram
Social Media:
Instagram: @endegelaende_hannover
Dauerhafte Anlaufmöglichkeit:
keine Antwort, da derzeit geschlossene Gruppe
Mehr Infos über uns gibt es hier:
Website Bundesorga: https://www.ende-gelaende.org/mitmachen/ortsgruppen/
Gruppenbeschreibung:
Ende Gelände Hannover sieht sich als Teil der Klimagerechtigkeitsbewegung. Wir solidarisieren uns mit Kämpfen für Klimagerechtigkeit weltweit und beziehen somit immer auch soziale und (neo-)koloniale Verhältnisse mit ein.
Mit zivilem Ungehorsam wenden wir uns gegen Infrastruktur, die die Klimakrise befeuert und neokoloniale und kapitalistische Ausbeutungsverhältnisse ermöglicht. Unser Ziel ist, den Betrieb und Aufbau von fossiler Infrastruktur zu verhindern. Wir handeln bedacht und gefährden keine Menschen. Unsere Aktionen richten sich nicht gegen Einzelpersonen, sondern gegen fossiles Kapital und Klimaungerechtigkeit.
In unserer politischen Arbeit und dem Kampf für eine klimagerechte Welt haben wir den Anspruch antikapitalistisch, antifaschistisch, feministisch, antirassistisch, antiableistisch und gegen jegliche weitere Diskriminierungsformen zu sein. Wir wollen sensibel für unterschiedliche Diskriminierungserfahrungen und Bedürfnisse sein. Betroffenen wird zugehört. Uns ist bewusst, dass wir noch lange nicht am Ziel unserer eigenen Reflexion über Privilegien und Handlungsmuster sind, verfolgen aber den Anspruch, uns fortlaufend mit bestehenden Macht- und Dominanzverhältnissen sowie diskriminierenden Strukturen auseinanderzusetzen. Menschen, die sich diskriminierend verhalten und nicht bereit sind, kritisch darüber zu reflektieren, sind bei uns nicht erwünscht.
Unsere Entscheidungen treffen wir basisdemokratisch und im Konsens. Hierarchien versuchen wir so weit wie möglich abzubauen, z.B. durch Skillshares und Weiterbildung. Das Abbauen von Hierarchien ist ein stetiger Prozess, während dem wir die bestehenden Machtverhältnisse offen ansprechen. Bewusstes Ausnutzen von Machtverhältnissen und anderes toxisches Verhalten wird nicht toleriert.
System Change Now!